Lundi dernier, avec Zeevonk – Bedrijfstheater, nous étions invités chez RSZ/ONSS pour deux séances autour du handicap et de l’inclusion au travail.

Pas une présentation classique où les participants se contentent surtout d’écouter.

Nous avons mis en scène des situations parlantes : une aide bien intentionnée qui peut être mal perçue, des doutes sur ce que l’on peut ou non demander, des suppositions que nous faisons parfois sans même nous en rendre compte…

Ensuite, nous avons travaillé avec le public.

🎭 D’abord, voir ce qui se passe

💬 Nommer ensemble ce qui coince

🔁 Explorer d’autres possibilités

⚡ Et les faire revivre immédiatement sur scène

L’humour aide. Non pas à minimiser le sujet, mais à créer suffisamment d’espace pour l’examiner ensemble.

Et comme nous travaillions avec un public bilingue chez RSZ/ONSS, nous avons animé la séance en néerlandais et en français.

Pour nous, c’est toute la force du théâtre en entreprise lors d’un événement, d’un congrès ou d’une journée d’équipe : le contenu n’est pas un message que le public entend simplement, mais quelque chose qu’il reconnaît, vit et dont il parle.

Quelques images d’une journée particulièrement agréable. 📸

#théâtreenentreprise #eventprofs #événementsprofessionnels #inclusion #interaction #Zeevonk

Pour Eventplanner, j’utiliserais sans hésiter les photos. Les images vendent presque mieux le concept que le texte. Je commencerais par la photo où vous êtes tous les deux en train de jouer, puis j’alternerais entre des images des scènes et la photo où l’animateur travaille avec le public. Ainsi, un organisateur voit immédiatement : c’est du théâtre, mais c’est aussi de l’interaction et du contenu.