UP Events

Il y a quelques années, UP Events a organisé un événement pour Dura Vermeer dans ses propres locaux, dans les jardins de l'Ouest à Amsterdam. Le succès de cette agréable collaboration a débouché sur une nouvelle application peu de temps après. Dura Vermeer voulait un jeu d'intégration sur mesure et avait un certain nombre de souhaits et d'objectifs spécifiques auxquels ce jeu devrait contribuer.

Par exemple, UP Events a aidé Dura Vermeer avec le souhait d'accueillir chaleureusement les nouveaux collaborateurs et de se familiariser rapidement avec l'entreprise. «Nous voulons nous distinguer par notre processus d'intégration dans notre secteur», déclare Rick Gouderjaan, conseiller en ressources humaines chez Dura Vermeer. Il poursuit: «De plus, nous voulions donner corps à notre pilier stratégique« digitalisation »au sein des RH, entre autres.» Dura Vermeer est venu à UP Events via. «Un collègue qui travaillait auparavant avec UP était très enthousiaste», déclare Rick.

Une collaboration sans faille

Collaborer à la production du jeu est nouveau pour de nombreuses entreprises, mais cela fonctionne parfaitement. Cela permet au jeu d'intégration d'être entièrement adapté aux souhaits de l'entreprise. «La collaboration s'est bien déroulée. Les conseils et instructions de UP Events étaient clairs et clairs et le jeu est devenu très accessible et convivial. » Dura Vermeer recommanderait certainement UP à d'autres entreprises. «UP est au point. Ils sont parfaitement capables de traduire nos souhaits en idées et solutions concrètes. Ils sont axés sur le service, créatifs et offrent un produit unique. Les questions et commentaires ont reçu une réponse rapide et les commentaires sur le jeu ont été traités rapidement. Il y avait un délai serré pour le développement du jeu et UP Events a fait tout ce qui était en son pouvoir pour y répondre.

Réactions positives

Les participants à Dura Vermeer sont très positifs. Dans l'enquête menée par Dura Vermeer par la suite, onboarding Game est presque toujours mentionné comme un élément dont les nouveaux employés se souviennent le plus dès leur premier jour. «Cela fonctionne bien parce qu'en plus d'être éducatif, c'est aussi amusant», dit Rick. «Les nouveaux employés apprennent à connaître l'organisation de manière ludique. Le jeu numérique est innovant, il tourne autour de la coopération, mais aussi de la compétition et est juste très amusant. »

Qu'est-ce qu'un jeu d'intégration?

Quelques problèmes importants auxquels de nombreuses entreprises sont confrontées lors du démarrage de nouveaux employés:

- Comment intégrer les nouveaux collaborateurs à la culture d'entreprise existante?

- Comment intégrer les nouveaux collaborateurs dans la stratégie d'entreprise d'une entreprise? La stratégie d'entreprise peut parfois être assez compliquée - mais il est indispensable que les nouveaux employés en soient pleinement conscients.

- Comment s'assurer que les nouveaux collaborateurs sont rapidement et complètement familiarisés avec l'entreprise?

Avec le jeu d'intégration, ces problèmes peuvent être résolus de manière accessible. Le jeu d'intégration est tout au sujet de:

- Participation active

- Interaction entre les nouveaux employés

- Transfert de connaissances percutant

- La coopération

Le jeu d'intégration est un «jeu sur tablette». Le jeu se joue en équipe et chaque équipe reçoit une tablette. La taille des équipes peut être déterminée à volonté, mais elle concerne généralement des équipes de 2 à 6 joueurs. Le jeu est composé de diverses questions sur l'entreprise. Il s'agit de la culture d'entreprise, des employés, des produits et d'autres informations importantes pour les nouveaux employés.

Les employés utilisent un itinéraire GPS avec des codes QR pour parcourir l'entreprise et répondre à de nouvelles questions en cours de route pour progresser dans le jeu. La structure des questions peut varier de questions ouvertes et à choix multiples, à des questions interactives dans lesquelles la photo et la vidéo jouent un rôle.

Le jeu d'intégration n'est pas seulement informatif. Parce qu'en plus de la vision, des valeurs fondamentales et de la culture d'une entreprise, des aspects informels et des idées amusantes peuvent également être intégrés sans effort dans le jeu, ce qui rend le jeu très amusant et fonctionnel.

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Souhaitez-vous faire votre travail sans être dérangé pendant la crise Corona? Trop de distraction autour de vous à la maison?

Louez ensuite un entrepôt pour (une partie de) une journée à UP Events. Au moins jusqu'au 6 avril, vous pouvez louer nos emplacements en exclusivité.

- emplacement privé de 70 m2 pour 1 personne

- dans un lieu inspirant d'Amsterdam

- y compris l'équipement audiovisuel et le Wifi

- propres toilettes

- du café et du thé gratuits

- Parking gratuit devant la porte

- et se reposer pour faire beaucoup de travail

150 € la demi-journée (matin ou après-midi)

250 € pour une journée entière

Contactez-nous via hello@upevents.nl ou appelez-nous au +31 (0) 20-463 5850.

Une autre année s'est écoulée. Il est temps pour de nombreuses entreprises de planifier un verre du Nouvel An pour le personnel. En plus d'être un excellent moment pour réfléchir sur les développements, les jalons, les nouveaux plans passionnants et le succès de l'entreprise, la réception du Nouvel An est également une excellente occasion de faire quelque chose d'amusant avec toute l'équipe. Soyez actif ou créatif et rapprochez-vous les uns des autres. Chez UP Events, nous regorgeons d'idées pour clôturer votre année en beauté. Dites adieu à l'apéritif ennuyeux du Nouvel An et optez pour une soirée inoubliable. Découvrez notre top 5 des activités hivernales préférées pour un apéro du Nouvel An réussi.

#5 : Créer une réaction en chaîne

Créer une réaction en chaîne ? Oui bien sûr! En un peu plus d'une heure, vous concevez votre propre construction inspirée de Rube Goldberg. Le caricaturiste américain Rube Goldberg a inventé un appareil complexe qui peut déclencher une réaction en chaîne. Vous travaillerez en petites équipes pour créer vous-même une telle machine Rube Goldberg. Allez-vous concourir ou travailler ensemble ? Vous pouvez également choisir de créer une GRANDE réaction en chaîne avec toute l'équipe. Si cela ne renforce pas l'esprit d'équipe… L'activité Chain Reaction d'UP est pédagogique, stimule la créativité et l'approche orientée solutions et nécessite une collaboration sérieuse et communicative de la part des collaborateurs. Mais le plus important de tous; cette activité est tout simplement super amusante et inspirante.

#4 : Le nouveau jeu VR Casa de dinero

Tout le monde en parle; la passionnante série La Casa de dinero. Raison suffisante pour que UP Events mette en place une belle expérience pour cela que vous pouvez également faire avec de grands groupes en même temps. Dans le jeu VR Casa de dinero , les participants, armés de lunettes VR, attaqueront la Monnaie royale d'Espagne dirigée par El Profesor. Résoudre des énigmes passionnantes, une bonne communication et une bonne coopération mènent à la victoire de ce jeu d'évasion passionnant. Vous pouvez jouer à ce jeu avec plusieurs équipes en même temps.

#3 : Atelier sculptures de glace

Peut-être que vous n'y avez jamais pensé ; faire des sculptures de glace… Cette activité est parfaite pour une fête d'hiver. Au cours de l'atelier de sculpture sur glace , vous créez d'abord un dessin par paires. Cela pourrait être le logo de votre entreprise, par exemple. Ensuite, vous commencez à travailler avec un marteau et un burin avec un gros bloc de glace et votre œuvre prend vie. Sans aucun doute l'activité la plus cool d'UP Events.

#2 : Escape Challenge Morte Frio

Morte Frio est le jeu le plus sanglant de ce top 5. Ce défi d'évasion est basé sur 'Morte Frio', une guérilla et un cartel de la drogue en Colombie. Ce jeu consiste à se battre, à prendre en otage et à tuer. En équipe, vous prenez quelqu'un en otage au bord de l'Amazonie dans un van blanc. Mais oh mon Dieu ! Il semble y avoir un témoin. Ensuite, il ne reste plus qu'une chose à faire : faire sortir le témoin. Votre équipe pourra-t-elle désamorcer le témoin avant d'être elle-même démantelée ?

Collaborer | Concours | Tous ensemble à la fois | Possibilité sur place

#1 : Jeux d'hiver

Le sportif numéro 1 de cette liste ! Les jeux d'hiver se composent de 4 parties courtes. Ne vous inquiétez pas, vous n'avez certainement pas besoin d'être en pleine forme pour participer aux jeux des Jeux d'hiver. Ils conviennent aux jeunes et moins jeunes, aux filles en forme et aux Bourguignons. En équipe, vous entreprenez les activités les plus hilarantes. Pensiez-vous que vous iriez jamais accrocher des pantalons de ski, attraper des glaçons, lutter contre des bonhommes de neige et faire glisser des chopes à bière ?

Concours | Suppléant | Uniquement possible chez UP

Montons

Envie d'une de ces activités ludiques ? Ou vous ne pouvez pas choisir ? Nous aimons réfléchir avec vous ! Il est également possible d'opter pour un arrangement ou de composer entièrement votre événement selon vos souhaits. Contactez -nous pour connaître les possibilités et les options pour faire de votre boisson du Nouvel An la meilleure fête d'entreprise de l'année.

Incarnez un hacker! Dans le nouveau jeu de team building d'UP Events, les codes «Hackaton» sont déchiffrés, les énigmes sont résolues et le coffre-fort est fissuré. Un défi passionnant, où vous participez à différentes équipes. Exigences: intelligence, imagination et un ensemble de nerfs d'acier ...

ONLY.WAY.UP

Des séances de travail aux activités créatives ou sportives: chez UP Events, tout est possible dans le domaine des soirées d'entreprise. Heureusement, car chaque entreprise est différente.

Chez UP Events, vous venez pour une expérience unique. Chaque événement peut être entièrement personnalisé. UP Events propose plus de 100 activités différentes. Chaque activité peut être combinée avec une boisson, un barbecue, des collations ou une fête. De cette façon, vous pouvez rendre votre événement aussi sportif, actif, sérieux, détendu, amusant ou inspirant que vous le souhaitez. En plus des activités sur la zone spéciale et verte de UP à De Tuinen van West, la plupart des activités peuvent également être organisées à tout autre endroit. Que diriez-vous d'une chasse à la ville, ou d'un jeu GPS sur mesure dans le bâtiment de l'entreprise, mais UP Events est aussi le lieu idéal pour les festivals d'entreprise et les soirées à thème: des fêtes du pays des merveilles d'hiver au Festival d'été ou l'Oktoberfest à la soirée Casino.

Que diriez-vous d'un Hackaton?

Hackaton est accessible à tous. Le jeu compétitif et passionnant se déroule à l'intérieur. Ce n'est ni compliqué ni exigeant physiquement et parce que le jeu se joue en équipe, chacun peut jouer un rôle et utiliser ses propres forces.

Ce jeu est nouveau aux Pays-Bas et peut être joué exclusivement aux événements UP.

1. Premiers pas

Le jeu commence par diviser le groupe en différentes équipes très fortes. Vient ensuite une présentation détaillée et une explication du jeu. Le but, les règles et la technologie utilisés seront pleinement compris ci-dessous. Les équipes reçoivent un livre avec 30 énigmes et devoirs et s'inscrivent sur la plateforme Hackaton (app). Sur cette plateforme, chaque équipe peut saisir les réponses des énigmes dans un système de notation, de sorte que le score est conservé en temps réel. Et tout le monde est prêt à gronder!

2. Hacking Hive

Ensuite, il y aura plusieurs tours. Ronde 1 et Ronde 2. Les équipes se mettent au travail pour résoudre autant d'énigmes et de problèmes que possible. Le terrain de jeu devient une grande ruche de piratage. Au fur et à mesure que les réponses sont saisies dans le système de notation, les codes numériques sont révélés, les questions codées doivent être répondues et le score des équipes est projeté en direct. Un jeu stratégique angoissant qui nécessite une bonne coopération. Après le premier tour, la finale du deuxième tour sera jouée par les meilleures équipes du premier tour.

3. La Grande Finale

Dans la finale, le seul objectif est de déchiffrer le code du coffre-fort. Il y a une seule énigme - un puzzle tangram - central. Ce Tangram doit être résolu pour révéler ce code sécurisé. L'équipe qui déchiffre le code en premier peut l'utiliser pour ouvrir le coffre-fort et gagner! Les équipes qui ne sont pas parvenues à la finale s'affrontent également. Ils peuvent parier les points qu'ils ont marqués sur l'une des équipes finalistes.

Team building au maximum

Le jeu Hackaton peut être joué avec plusieurs équipes en même temps et est donc idéal pour les grands groupes (20-5000 personnes). Pour les entreprises à la recherche d'une activité de team building active avec un grand groupe de personnes, ce jeu accessible convient parfaitement.

Il doit y avoir une très bonne coopération pour qu'une synergie se produise entre les membres de l'équipe. La communication joue un rôle majeur pour permettre une réflexion collective. Il est sage de mettre en place une stratégie à l'avance et il y a un peu de gestion du temps impliqué. Enfin, il est judicieux de nommer un chef de projet qui délègue et attribue un rôle à chaque membre de l'équipe.

Souhaitez-vous en savoir plus sur le UP Events Hackathon Challenge? Vérifier: Hackathon .