UP Events

Saviez-vous que pendant les mois froids d'hiver, vous pouvez vous rendre à UP Events pour un Winter Wonderland aux allures de conte de fées pour tous vos événements d'entreprise, fêtes de Noël, team building, réunions, anniversaires et apéritifs de fin d'année? Le site est entouré de lumières; sous les tentes, dans les sapins de Noël et le long des murs. Un feu brûle sur la place centrale et bien sûr le vin chaud ne manque pas. À l'intérieur, il fait bon et chaud partout et ici vous pouvez déguster des boissons, des collations, des barbecues et les gens autour de vous!

UP Events propose un concept d'événement tout compris Winter Wonderland avec des activités, des boissons et de la nourriture dans un cadre idéal, ajustable à vos propres souhaits, en fonction de votre entreprise. Ici, vous avez également un choix de 100 activités inspirantes, créatives et stimulantes sur le site, de sorte que vous fassiez d'abord les Jeux olympiques d'hiver avec l'équipe, puis participiez à l'Escape Challenge Morte Frio avec toute l'entreprise, puis savouriez de délicieuses collations et boissons. Idéal pour les petits mais aussi pour les très grands groupes; vous organisez ici un événement dont les gens parleront encore longtemps. Des extras éprouvés comme un marché de Noël ou une soirée fracassante avec un DJ sont bien sûr possibles. C'est ainsi que nous élaborons avec vous le package parfait pour un excellent prix.

Il y a quelques années, UP Events a organisé un événement pour Dura Vermeer dans ses propres locaux, dans les jardins de l'Ouest à Amsterdam. Le succès de cette agréable collaboration a débouché sur une nouvelle application peu de temps après. Dura Vermeer voulait un jeu d'intégration sur mesure et avait un certain nombre de souhaits et d'objectifs spécifiques auxquels ce jeu devrait contribuer.

Par exemple, UP Events a aidé Dura Vermeer avec le souhait d'accueillir chaleureusement les nouveaux collaborateurs et de se familiariser rapidement avec l'entreprise. «Nous voulons nous distinguer par notre processus d'intégration dans notre secteur», déclare Rick Gouderjaan, conseiller en ressources humaines chez Dura Vermeer. Il poursuit: «De plus, nous voulions donner corps à notre pilier stratégique« digitalisation »au sein des RH, entre autres.» Dura Vermeer est venu à UP Events via. «Un collègue qui travaillait auparavant avec UP était très enthousiaste», déclare Rick.

Une collaboration sans faille

Collaborer à la production du jeu est nouveau pour de nombreuses entreprises, mais cela fonctionne parfaitement. Cela permet au jeu d'intégration d'être entièrement adapté aux souhaits de l'entreprise. «La collaboration s'est bien déroulée. Les conseils et instructions de UP Events étaient clairs et clairs et le jeu est devenu très accessible et convivial. » Dura Vermeer recommanderait certainement UP à d'autres entreprises. «UP est au point. Ils sont parfaitement capables de traduire nos souhaits en idées et solutions concrètes. Ils sont axés sur le service, créatifs et offrent un produit unique. Les questions et commentaires ont reçu une réponse rapide et les commentaires sur le jeu ont été traités rapidement. Il y avait un délai serré pour le développement du jeu et UP Events a fait tout ce qui était en son pouvoir pour y répondre.

Réactions positives

Les participants à Dura Vermeer sont très positifs. Dans l'enquête menée par Dura Vermeer par la suite, onboarding Game est presque toujours mentionné comme un élément dont les nouveaux employés se souviennent le plus dès leur premier jour. «Cela fonctionne bien parce qu'en plus d'être éducatif, c'est aussi amusant», dit Rick. «Les nouveaux employés apprennent à connaître l'organisation de manière ludique. Le jeu numérique est innovant, il tourne autour de la coopération, mais aussi de la compétition et est juste très amusant. »

Qu'est-ce qu'un jeu d'intégration?

Quelques problèmes importants auxquels de nombreuses entreprises sont confrontées lors du démarrage de nouveaux employés:

- Comment intégrer les nouveaux collaborateurs à la culture d'entreprise existante?

- Comment intégrer les nouveaux collaborateurs dans la stratégie d'entreprise d'une entreprise? La stratégie d'entreprise peut parfois être assez compliquée - mais il est indispensable que les nouveaux employés en soient pleinement conscients.

- Comment s'assurer que les nouveaux collaborateurs sont rapidement et complètement familiarisés avec l'entreprise?

Avec le jeu d'intégration, ces problèmes peuvent être résolus de manière accessible. Le jeu d'intégration est tout au sujet de:

- Participation active

- Interaction entre les nouveaux employés

- Transfert de connaissances percutant

- La coopération

Le jeu d'intégration est un «jeu sur tablette». Le jeu se joue en équipe et chaque équipe reçoit une tablette. La taille des équipes peut être déterminée à volonté, mais elle concerne généralement des équipes de 2 à 6 joueurs. Le jeu est composé de diverses questions sur l'entreprise. Il s'agit de la culture d'entreprise, des employés, des produits et d'autres informations importantes pour les nouveaux employés.

Les employés utilisent un itinéraire GPS avec des codes QR pour parcourir l'entreprise et répondre à de nouvelles questions en cours de route pour progresser dans le jeu. La structure des questions peut varier de questions ouvertes et à choix multiples, à des questions interactives dans lesquelles la photo et la vidéo jouent un rôle.

Le jeu d'intégration n'est pas seulement informatif. Parce qu'en plus de la vision, des valeurs fondamentales et de la culture d'une entreprise, des aspects informels et des idées amusantes peuvent également être intégrés sans effort dans le jeu, ce qui rend le jeu très amusant et fonctionnel.

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Nous vous mettons au défi ... UP Events a un nouveau jeu de team building en ligne: 𝗣𝗿𝗼𝗷𝗲𝗰𝘁 𝗔𝗿𝗿𝗼𝘄! Une expérience de teambuilding interactive, avec des conseils personnels de UP Events, des missions de réalité augmentée, des tâches photo et vidéo et de vrais casse-tête.

Ce jeu de team building en ligne hilarant peut être joué ensemble à distance et est un jeu où la connexion et la coopération sont essentielles. Idéal à l'heure de la communication digitale, tant pour les groupes d'individus que pour les entreprises. Née de l'amour pour les activités de team building , à une époque où nous n'avons pas le droit d'être ensemble. Cela motivera vos collègues, conservera l'énergie de votre équipe et rapproche les gens!

Vous motivez vos collègues, gardez l'énergie dans votre équipe et rapprochez tout le monde. Vérifiez: https://upevents.nl/evenement/online-teambuilding-game/ et jouez avec tous vos collègues de chez vous.

Souhaitez-vous faire votre travail sans être dérangé pendant la crise Corona? Trop de distraction autour de vous à la maison?

Louez ensuite un entrepôt pour (une partie de) une journée à UP Events. Au moins jusqu'au 6 avril, vous pouvez louer nos emplacements en exclusivité.

- emplacement privé de 70 m2 pour 1 personne

- dans un lieu inspirant d'Amsterdam

- y compris l'équipement audiovisuel et le Wifi

- propres toilettes

- du café et du thé gratuits

- Parking gratuit devant la porte

- et se reposer pour faire beaucoup de travail

150 € la demi-journée (matin ou après-midi)

250 € pour une journée entière

Contactez-nous via hello@upevents.nl ou appelez-nous au +31 (0) 20-463 5850.

Incarnez un hacker! Dans le nouveau jeu de team building d'UP Events, les codes «Hackaton» sont déchiffrés, les énigmes sont résolues et le coffre-fort est fissuré. Un défi passionnant, où vous participez à différentes équipes. Exigences: intelligence, imagination et un ensemble de nerfs d'acier ...

ONLY.WAY.UP

Des séances de travail aux activités créatives ou sportives: chez UP Events, tout est possible dans le domaine des soirées d'entreprise. Heureusement, car chaque entreprise est différente.

Chez UP Events, vous venez pour une expérience unique. Chaque événement peut être entièrement personnalisé. UP Events propose plus de 100 activités différentes. Chaque activité peut être combinée avec une boisson, un barbecue, des collations ou une fête. De cette façon, vous pouvez rendre votre événement aussi sportif, actif, sérieux, détendu, amusant ou inspirant que vous le souhaitez. En plus des activités sur la zone spéciale et verte de UP à De Tuinen van West, la plupart des activités peuvent également être organisées à tout autre endroit. Que diriez-vous d'une chasse à la ville, ou d'un jeu GPS sur mesure dans le bâtiment de l'entreprise, mais UP Events est aussi le lieu idéal pour les festivals d'entreprise et les soirées à thème: des fêtes du pays des merveilles d'hiver au Festival d'été ou l'Oktoberfest à la soirée Casino.

Que diriez-vous d'un Hackaton?

Hackaton est accessible à tous. Le jeu compétitif et passionnant se déroule à l'intérieur. Ce n'est ni compliqué ni exigeant physiquement et parce que le jeu se joue en équipe, chacun peut jouer un rôle et utiliser ses propres forces.

Ce jeu est nouveau aux Pays-Bas et peut être joué exclusivement aux événements UP.

1. Premiers pas

Le jeu commence par diviser le groupe en différentes équipes très fortes. Vient ensuite une présentation détaillée et une explication du jeu. Le but, les règles et la technologie utilisés seront pleinement compris ci-dessous. Les équipes reçoivent un livre avec 30 énigmes et devoirs et s'inscrivent sur la plateforme Hackaton (app). Sur cette plateforme, chaque équipe peut saisir les réponses des énigmes dans un système de notation, de sorte que le score est conservé en temps réel. Et tout le monde est prêt à gronder!

2. Hacking Hive

Ensuite, il y aura plusieurs tours. Ronde 1 et Ronde 2. Les équipes se mettent au travail pour résoudre autant d'énigmes et de problèmes que possible. Le terrain de jeu devient une grande ruche de piratage. Au fur et à mesure que les réponses sont saisies dans le système de notation, les codes numériques sont révélés, les questions codées doivent être répondues et le score des équipes est projeté en direct. Un jeu stratégique angoissant qui nécessite une bonne coopération. Après le premier tour, la finale du deuxième tour sera jouée par les meilleures équipes du premier tour.

3. La Grande Finale

Dans la finale, le seul objectif est de déchiffrer le code du coffre-fort. Il y a une seule énigme - un puzzle tangram - central. Ce Tangram doit être résolu pour révéler ce code sécurisé. L'équipe qui déchiffre le code en premier peut l'utiliser pour ouvrir le coffre-fort et gagner! Les équipes qui ne sont pas parvenues à la finale s'affrontent également. Ils peuvent parier les points qu'ils ont marqués sur l'une des équipes finalistes.

Team building au maximum

Le jeu Hackaton peut être joué avec plusieurs équipes en même temps et est donc idéal pour les grands groupes (20-5000 personnes). Pour les entreprises à la recherche d'une activité de team building active avec un grand groupe de personnes, ce jeu accessible convient parfaitement.

Il doit y avoir une très bonne coopération pour qu'une synergie se produise entre les membres de l'équipe. La communication joue un rôle majeur pour permettre une réflexion collective. Il est sage de mettre en place une stratégie à l'avance et il y a un peu de gestion du temps impliqué. Enfin, il est judicieux de nommer un chef de projet qui délègue et attribue un rôle à chaque membre de l'équipe.

Souhaitez-vous en savoir plus sur le UP Events Hackathon Challenge? Vérifier: Hackathon .